导读：中兴能源（内蒙古）有限公司是中兴能源有限公司全资子公司，是一家以打造非粮生物质能源全产业链为核心的国家级高新技术企业。公司注册资本1亿元，地址位于内蒙古巴彦淖尔市五原县工业园区。

       北极星电力招聘网：冯部长，您好。我们常说，经营理念决定企业的经营方向，是企业发展的基石。那么，中兴能源（内蒙古）有限公司有着怎样的经营理念呢？

       冯部长：中兴能源（内蒙古）一直秉承着中兴把承担社会责任作为企业经营的首位，把保障员工的权益放在第二位，把实现公司股东的权益放在第三位的企业宗旨。应该说企业上上下下都秉承着这种经营理念，努力把企业做强、做大、做久。

       北极星电力招聘网：有这样的经营理念，也是中兴能源（内蒙古）能够蓬勃发展的源动力吧。很多企业把人员甄选作为招聘流程中的重要一环，中兴能源（内蒙古）是如何进行人员甄选的呢？

       冯部长：这块我们主要分两步：第一步，面试前，对应聘人员进行筛选，主要是由我们人力资源部来做。

       第二步，筛选出来的符合要求的人员，推荐给相应的业务部门，由业务部门的进行审核，通过之后，会安排面试。

       面试官团队包括业务部门的技术人员、人力行政人员。面试通过之后会有入职前的人员测评，接着会有人员的背景调查。最后，我们会给人才发送录用通知书。

       北极星电力招聘网：看来，中兴能源对人才的引入还是很严格的，这也是中兴能源拥有如此多的优秀人才的原因之一吧。

       那么谈到了人员的甄选，接下来就是人员的稳定性了。人员稳定性是企业稳定发展的保障，中兴能源（内蒙古）为保证企业人员稳定性做了哪些努力呢？

       冯部长：这块主要是两个方面。一方面，大部分员工入职，考虑最多的还是薪资、福利待遇这一块，薪水能够达到自己的预期。在内蒙地区，中兴能源的薪资待遇应该在中上水平，同时我们也提供五险一金，还有如：通讯费、交通费等等的专项补贴，年终根据经营情况，会有相应的年终奖。

       另一方面，就是人员进入公司后的人员发展。目前，我们把员工分为五个级别：职工、职员、核心骨干、储备干部、正式管理干部。如果员工表现优秀，而恰好有职位空缺，完全可以通过晋级而获得比较好的发展机会。

       北极星电力招聘网：核心员工是企业核心能力的主要创造者，80%以上的企业价值和利润是由最核心的20%的员工创造的，这些员工是企业生产运营和发展壮大的动力源。中兴能源（内蒙古）是如何有效地招聘核心员工的？

       冯部长：嗯，对于核心员工，我们不提倡从外部招聘，更倾向于内部选拔。我们更倾向于选择那些和企业一起成长的员工，并且有一定的闪光点的员工。会从多个方面帮助他，提高自己，成为企业的核心员工。这些员工对公司贡献大、对公司的文化了解更加深刻，公司会重点培养他们。

       北极星电力招聘网：很多人才都希望进入中兴能源（内蒙古）有限公司，目前企业招聘的岗位不是很多。那么，下半年，公司的招聘计划是如何制定的？是否会有职位大量招聘？

       冯部长：目前，我们招聘的人员比较少，主要还是我们目前新增业务模块比较少。光伏是我们新增的项目，公司也在考虑这块需不需要增加一个新的团队。

       北极星电力招聘网：再次感谢冯部长能够在百忙之中接受我们的访问，同时也祝愿中兴能源通过北极星这个招聘平台能够吸收到更多的优秀人才。

来源：北极星电力招聘网

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