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上海电气电站服务公司:态度决定Offer

访上海电气电站服务公司人力资源部经理陈星亮

关键词:  上海电气电站  采访  专访人力资源
发布时间:2013-08-21

导读:陈经理说,针对符合岗位要求的一些候选人,我们认为他们是否能够入职取决于其态度。因为企业需求什么样的人,是由企业文化决定的,而我们就该考察应聘者的态度是不是适合我们公司的文化。

采访实录:

        北极星电力招聘网:上海电气电站服务公司为火电、燃机和核电等客户提供覆盖机组全生命周期各个节点的十大服务业务,提供这些服务应该需要一个很庞大的运营团队吧?

        陈星亮先生:是的。我们公司的服务模式是涵盖了产业链的服务模式、国内市场模式和国外市场模式。为此我们就需要打造一个包含技术、销售、项目和管理的全方位团队。针对技术团队,我们会培育以市场服务需求开发为主导、以技术开发形成订单为目标的一个技术人才队伍;针对销售团队,我们要形成与客户的高、中、低档三个层面相对应的一个国内外销售人才队伍;对于项目团队,我们希望能够打造一个计划性强、管控力大、协调能力高、并且具备相应的资质、专业齐全、资源丰富、规范自律的项目实施和项目管控人才队伍;对于管理的团队,我们主要是健全一个自律和创新、目标明确、组织高效、结果完美的管理人才队伍。

       北极星电力招聘网:人力资源管理是否参与企业战略规划?能否提供出决策所需要的关键指标?

       陈星亮先生:因为人力资源是上海电气电站服务公司的核心竞争力,所以人力资源能够参与并且影响到公司的战略规划。

        公司的管理层关心一些重要的指标,包括是否能够拥有足够多的执行战略的人,能够识别出哪些岗位是核心岗位,是不是能够有效的建立起一个高绩效的团队。这些都是公司决策者关心的一些关键指标,也是人力资源能够为决策提供的关键指标。

       北极星电力招聘网:贵公司的招聘管理是依据企业的成本预算,还是依据岗位需求?两者之间有必然的联系么?

        陈星亮先生:我们公司的招聘管理是以年度计划为依据开展的,会受到企业的成本预算和岗位需求的共同影响,但是起决定作用的还是岗位需求。因为岗位需求直接是由公司业务发展的战略和内部人才的培养计划来决定的,所以公司是需要适时和持续的对岗位需求计划进行调整,以达到人员的最优配置。
其实两者并没有直接的联系,但是如果说公司的战略和发展有一定的调整,必然会影响到各个方面的调整,包括成本、预算等。对于招聘管理来说,起决定作用的还是岗位需求。

        北极星电力招聘网:您作为人力资源部的主管,能概括一下HR需要胜任哪些能力么?

        陈星亮先生:未来企业对人力资源的定位应该不仅局限于传统的事务工作,而是需要人力资源为企业的发展做出更多的贡献。这就要求HR提高自身咨询能力,当然咨询能力是以个人专业基础作为保证的。除了传统的各个知识领域的知识模块之外,特别要提的就是一个咨询的能力。

        北极星电力招聘网:从事多年的人力资源工作,您认为HR管理如何实现创新与突破?

        陈星亮先生:我觉得HR的自身定位高低决定了其能够为企业带来贡献的大小。那么HR管理要实现突破首先是自身定位的转变,从传统事物的专家转变为业务的伙伴。这个方式是需要通过事物性工作方式的整合和流程的优化,减少原来事物处理的时间,然后增加战略咨询和方案设计的时间,从而提高人力资源工作的价值。

       北极星电力招聘网:对于求职者,您会因为什么给他Offer?

        陈星亮先生:一个候选人能不能适应岗位要求,取决于他是不是具备岗位需要的素质和能力,包括学历、专业背景、工作和项目的经历,有一些岗位还需要一些任职职格证书,这些都是硬件要求;其次是软件要求,包括沟通能力、团队协调能力和抗压能力。但是针对符合岗位要求的一些候选人,我们认为他们是否能够入职取决于其态度。因为企业需求什么样的人,是由企业文化决定的,而我们就该考察应聘者的态度是不是适合我们公司的文化。候选人的态度会反映在很多方面,一般很容易被应聘者所忽视。我们在面试过程中,会通过一些测试工具来对求职者态度做出一个判断。
 

来源:北极星电力招聘网

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上海电气电站服务公司

  上海电气电站服务公司(原上海电气电站集团服务产业部)于2011年10月1日成立并独立运作,是上海电气从事电站设备售后服务的唯一窗口,是上海电气电站集团主营三大业务板块之一,公司主要从事服务总包、单机改造、成套改造、配套设备、运行维护、检修服务、搬迁服务、技术服务、备件服务和其它服务业务。

  上海电气电站服务公司充分发挥电站集团一体化优势,为客户提供以成套服务为主要特点的多种服务模式,主要提供设备成套改造、设备改造和施工成套、设备改造、施工和融资租赁成套、检修总承包、运行维护及指导、备件总成套、备件联储和长约、可研和搬迁等服务模式。

  电站服务覆盖的机组类型包括及以下、300MW、600MW和1000MW级别的火电(含流化床)机组、燃气-蒸汽联合循环机组、IGCC机组、核电机组及环保装置等电力设备产品。

  服务公司的服务目标是推客户所缺、想客户所虑、做客户所需、解客户所难、成客户所望。服务公司致力于提供机组运行全生命周期的服务,为客户创造最大效益和价值。

  服务公司为火电,燃机和核电等客户提供覆盖机组全生命周期各个节点的十大服务业务,主要为客户提供机组成套改造,环保成套改造,备件联储及长约,运行维护,机组检修,机组搬迁,融资租赁等服务产品。
 

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