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探秘SNEC寻找最佳雇主之上海创畅新能源科技有限公司

访上海创畅新能源科技有限公司技术总监柳杉

关键词:  创畅新能源访谈  创畅新能源招聘  光伏招聘
发布时间:2016-06-12

导读:北极星光伏招聘网是光伏行业最具影响力且求职者最多的垂直招聘网站,每天有成千上万的中高端求职者通过北极星寻找工作机会,有已经身处光伏行业多年,但希望能够寻找更佳雇主的,也有身处其他行业,但希望在光伏行业中发展的。北极星有责任有义务帮助广大求职人群,寻找光伏行业最佳雇主!

采访实录:

(北极星光伏招聘网)问1:柳总监,您好,非常高兴邀请您参加本次的采访。人才对企业的发展非常的关注,他们想知道加入公司之后,能不能对自己的职业发展产生积极的作用。您可以简单说一下创畅近期的发展状况,还有未来三到五年的规划么?

(访谈嘉宾)答:虽然我们公司成立时间较短,但非常看好光伏行业。公司主要服务于太阳能电池厂,针对客户的需要,又开发了两到三个新项目。未来会专注于化学、太阳能材料领域,像市场上比较热的湿法黑硅技术也有项目推出。如果推广成功,对整个行业的电池效率是一个很大的提升,后续会投入很大的精力在研发新技术方面。

(北极星光伏招聘网)问2:看来咱们公司属于高新技术型的公司,那么需要的人才是哪方面的呢,哪些职位比较难招呢?

(访谈嘉宾)答:目前的产品由我们研发,研发成功之后,需要推广到电池的生产线上面,所以对于技术支持类的人才非常的渴求。我们需要这类人才对太阳能电池有一定的经验,然后我们会给他们相应的培训。目前由于我们一些产品的投放,所以这类人才非常紧缺。

(北极星光伏招聘网)问3:对于光伏行业来讲,经验丰富的人才是非常的抢手的,那么公司会用什么方式来吸引这类人才呢?

(访谈嘉宾)答:我们已经开发出一批客户,随着新项目的上线,相对于其他公司,我们目前在湿法黑硅方面的技术还是非常有竞争力的。在薪资和福利奖金方面我们也是保证在行业内领先于其他公司,我们希望员工和公司一起发展。

(北极星光伏招聘网)问4:除了薪资福利方面,人才对企业文化的认同也非常重要,您可以简单介绍一下公司的文化理念和用人理念吗?

(访谈嘉宾)答:我们公司秉承着“客户第一,服务至上”的理念,我们会帮助员工解决住宿问题,对于出差的员工,也会给予补贴。

(北极星光伏招聘网)问5:刚刚您说,公司对技术人才比较渴求,那么这类人才的上升空间是怎样的?

(访谈嘉宾)答:目前,公司的有很多职位空缺,尤其是经理等更高级别的职位,优异的员工上升空间是广阔的。

(北极星光伏招聘网)问6:那您感觉去年和今年的人员需求有什么变化?

(访谈嘉宾)答:去年,我们主要是针对研发这块,因为开了很多的项目。现在好几个项目已经完成了,需要大力推广。所以,目前最需要的还是技术的推广和支持类的。这类人才对我们项目的推广速度是有非常大的帮助的。

(北极星光伏招聘网)问7:那咱们对于这类人才是比较倾向于内部培养,还是外部引进呢?

(访谈嘉宾)答:目前,我们的人才主要以内部培养为主,我们希望人才跟公司一起成长,希望他们把公司当成一个家,让大家有个良好的合作关系,但是,如果外部有好的员工,他的理念也跟我们同步,那么也可以。

来源:北极星光伏招聘网

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上海创畅新能源科技有限公司

    上海创畅新能源科技有限公司座落于上海宝山,公司由海外归国电化学、太阳能材料专家及国内光电产业相关专家合作共同创建。我们拥有雄厚的技术力量、不断拓展的业务范围、丰富的客户资源和良好的资源整合能力。独特的时代背景,赋予我们开发、发展绿色能源的使命,造就我们诚信、专注、效率和不断创新的企业形象。
    公司主要研究硅材料特性、电池电化学原理及结构、太阳能电池转换效率,为光电企业提供技术产品及技术服务。公司秉承产品创新和服务客户的理念,不断推出创新产品,满足客户需求。
    公司不仅拥有高素质专业化人才队伍,同时建立并不断完善组织机构和先进的项目管理模式,还设计开发大批性能稳定、质量优异的产品并突出执行项目后继续跟踪服务。我们始终秉承客户第一、服务至上的理念,坚守“我们为你想的更多”的态度以雄厚的技术研发和丰富的项目经验来回报广大客户寄予的信赖。
    目前公司主要项目有:
    1、多晶制绒添加剂剂推广
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