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国投伊犁能源开发:尊重员工,以人为本

访国投伊犁能源开发有限公司人力资源部主任杨国贤

关键词:  国投伊犁采访  HR访谈  人力资源采访
发布时间:2014-05-27

导读:杨主任谈到,国投伊犁一直坚持““尊重员工,以人为本”做企业,让人才在工作上有好的职业发展,在生活上有家的温暖。

采访实录:
        北极星电力招聘网:国投伊犁能源开发有限公司作为一家大型的国有控股能源公司,公司主要经营项目包括哪些?

        杨主任:我们现在经营的项目主要有燃煤电厂以及水电工程建设。目前,已经投产的是两台330MW的热电厂,2013年元月已投产发电。公司正在筹建的有两台660MW火电工程。

        北极星电力招聘网:作为一家把“以人为本”作为管理理念的公司,为完成这一理念人力资源部做了哪些努力?

        杨主任:我们以“尊重员工,以人为本”的管理理念为前提。一方面,关心和支持员工,让员工明白自己所在的部门及对企业发展的重要性。积极和员工沟通,收听他们的建议,了解基层生产部门员工的心声,接收到员工提出的问题,我们也迅速作出回应,努力解决。

         另一方面,我们把培训作为实现“以人为本”管理理念的重要途径。在生产期间,我们的培训没有间断过。组织培训班,让专业老师进行授课。例如公司之前收购过一个老电厂,人员专业技术方面有些欠缺,人力资源部加大培训力度,使他们也能够在自己的岗位上实现自我价值。
 
        北极星电力招聘网:有语云:企业相争,得人才者胜。人才是企业的净资产,任何一个企业的发展都离不开人才体系。企业发展的根本在于两大要素,一个是经营战略,另一个就是人才战略。所以,人才是企业成长过程中推动企业不断发展壮大的核心动力。那么请您介绍国投伊犁的人才战略?

        杨主任:根据集团公司人力资源整体规化的要求,我们能源公司根据项目发展做了一个2013年至2020年的人才战略规划。为了达到这一目标,我们做了几方面努力:第一、加大人才的引进。争取到2020年本科以上学历的人才占有率达到59%,大中专人才也合理吸收,形成层次分明的高中初人才队伍。根据公司的发展,提高人才综合竞争力,在高级精英管理人才这块,争取2020年本科学历以上占有率达到80%;

        第二、健全人才评价机制,争取在2015年完成一套“竞争、择优、开发”的人才动态管理机制,同时建立人才教育培训机制,充分保证人才管理与组织体系相结合;
        第三、为了配合人才战略规划,我们也制定了一个考核评价机制:1、树立合理的人才评价理念。2、改进和完善人力资源评价方法。3、以绩效为导向的激励机制。4、以发展为导向的人才开发机制。这样初步形成人才资本的经营理念,进而形成公司“以人为本”的企业价值观;
        对于人才的重点工程主要是:一、人才的培训工程,二、人才的激励工程,三、人才管理的信息功能。
我们整个人才战略规划主要工作就是:人才引进、人员结构、文化层次、专业技术职称等等,这些方方面面,都在逐步进行中。

        北极星电力招聘网:2014年第一季度已经过去,在“金三银四”招聘旺季,国投伊犁的招聘进展怎样?是否完成了招聘任务? 

        杨主任:我们在2013年年末就开始了2014年的招聘工作,主要面向社会人员和应届毕业生。社会招聘我们主要通过北极星电力招聘网发布信息,本着择优录用的原则。应届毕业生主要就是到各大电力院校和网络,发布相应职位。目前,应届毕业生中达成意向情况良好,已经完成了2014年的招聘任务,但是实际到岗人数还需要到7月份后确定。社会招聘这块,我们也从众多简历中筛选出来400多份简历,但符合我公司应聘条件能前来参加面试的人员,还是非常少,一些关键岗位的人员还都未到岗。
 
        北极星电力招聘网:公司招到合适的人实属不易,而让合适的人才不流失更是一件费心费力的事情。作为国投伊犁能源开发有限公司人力资源部的主任,您认为如何做才能保证人才的稳定?

        杨主任:首先,保证员工的福利待遇,这是人才稳定的根本。企业的竞争就是人才的竞争,国有企业的人才流失目前还是比较严重的;其次,准备建立一个优胜劣汰的机制。从公司经营情况出发,对员工有个好的目标导向,保证公平竞争的工作环境,树立完整的职业规划;最后,做好人才培训。作为生产单位,保证人员的专业技能。今年我们人才的流失基本控制在5%左右,相比其他企业还是比较低的。
 
        北极星电力招聘网:我们了解到目前国投伊犁所招聘的人员中不仅有社会人才,还会包含2014年应届毕业生,您认为公司吸引这些象牙塔人才的优势有哪些?

        杨主任:我们公司有很好的发展前景。在伊犁地区我公司330MW的机组目前是唯一一家;很多毕业生选择了我们企业也是因为会有很好的发展前景。生活上,我们也达到了新疆地区比较高的水准,比如上下班有通勤车,生活区的设备也非常完善,公寓两人一间,公寓内配套有电视、有线网络、洗衣机、电淋浴器等基本设施,厂区内有职工食堂,保证员工一日三餐供应。现在一些学生不了解的情况下选择了劳务派遣的企业,而我们不会,作为央企,保证招聘的准确透明。

        北极星电力招聘网:员工越来越注重个人职业生涯发展、工作与生活的平衡,国投伊犁会如何考虑着这两个方面?

        杨主任:首先,让员工把自己的岗位和自身的能力相匹配,不仅为公司的利益争取最大化,也让员工有更好的发展;其次,保证各个岗位分工明确,我们各个岗位都有相应的工作说明书、岗位标准、工作内容等,让员工清楚知道需要做哪些工作;最后,做好员工的规划,在工作和生活方面做好平衡,和员工沟通,帮助员工树立一个目标。
 
        北极星电力招聘网:国投伊犁地处相对偏远的新疆地区,对招聘会产生什么影响?为骨干员工有没有一些解决后顾之忧的良策?

        杨主任:确实,受地域等多方面的影响对我们的招聘产生了比较大的困难。一方面,路途远,不好组织面试。邀请的多,实际过来面试的却很少,但这个大环境我们不好改变;另一方面,由于员工过来工作,家属工作、学习、生活也需要解决。目前,我们仍在积极的改善中,比如努力解决特殊员工住房问题、子女教育就学问题等等,给员工提供更加便利的生活环境。
 

来源:北极星电力招聘网

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国投伊犁能源开发有限公司

国投伊犁能源开发有限公司
  招聘启事(2014-2015年)
国投伊犁能源开发有限公司是国家开发投资公司的全资子公司,成立于200811月,是按照国家开发投资公司区域化管理的战略思想,专业化管理的经营理念,由国投电力控股股份有限公司出资60%,国投煤炭公司出资40%组建。
主要经营项目:建设和经营燃煤电厂,向电网售电并给城市供热;电力投资开发、运营;煤炭勘探、开发和销售;水利投资开发,进行城市供水、提供工业用水;旅游开发;开发建设和销售煤化工产品等为经营主业的大型国有控股的能源公司。
国投伊犁煤电一体化发展规划:十二五初期重点建设:2×330MW热电联产项目1号机组于201212月完成一次并网及168小时试运行,2号机组于2013115日完成一次并网及168小时试运行,目前两台机组均投入生产运营;两台机组投运后每年电量将达30亿千瓦时,除满足伊犁地区用电需求外,同时还满足1200m2的供热需求;二期2×350MW热电联产项目,计划于2014年开工建设,2016年投产,主要满足霍尔果斯经济特区伊宁区的用电、供热需求,项目总投资约30亿元,目前正争取核准所需的各项支持性文件;2×660MW火力发电项目及扩建工程,项目于20134月开工建设,预计20156月投产,项目总投资约50亿元。目前,正积极争取国家发改委同意开展前期工作路条水库项目,项目已于2012年开工建设,计划2015年投产,总投资约6.2亿元。水库控制流域面积794km2,总库容为4650m3,投产后将为伊犁煤电项目提供约1000m3可靠水源;配套水电站年发电量约1888万千瓦时。项目除环评审批文件外其他核准前前置批复文件已全部取得。
面向未来,国投伊犁能源开发有限公司将始终以科学发展观统领全局,秉承国投为出资人,为社会,为员工三为宗旨,创新管理模式,优化项目设计,进一步落实国家开发投资公司与新疆自治区及伊犁州战略合作框架协议,积极促进伊犁经济持续快速发展,为实现国家开发投资公司创国际一流投资控股公司的战略目标而不懈努力。倡导以人为本的管理理念,为员工提供广阔的发展空间、和谐的工作氛围、良好的培训机会。
公司位于幅员辽阔,资源充裕,有着得天独厚优势的,新疆资源储量最丰富的地区之一伊犁州。伊犁州被誉为塞外江南中亚湿岛,伊犁是边塞旅游胜地,有着悠久的历史文化,雄伟的天山、辽阔的草原、茂密的森林,幽深的溪谷,碧蓝的湖泊,每年吸引着数万中外游客。
2010年五月的新疆中央经济工作会议上,国家提出了成立霍尔果斯特殊经济开发区,在随后的特殊经济开发区的划定中,伊宁市所属的边境经济合作区被划入霍尔果斯特殊经济开发区。伊宁市正式成为霍尔果斯特殊经济开发区的重要组成部分,并提出了向百万人口级城市前进的口号。如今的伊宁,是伊犁河谷的物资交流中心和商品集散地;是连接霍尔果斯口岸、都拉塔口岸、木扎尔特口岸的中心城市;是祖国西部最大的沿边开放城市;是新亚欧大陆桥西部桥头堡和连接中亚的重要枢纽;是向西开放的主要门户。
国投伊犁2×330MW热电厂厂址,位于伊犁州州府的伊宁市经济合作区境内,北倚天山雪峰,南临悠然西去的伊犁河,与市中心仅有8公里路程。周边既有宽敞的林荫大道和现代建筑群,又有小巷深处绿荫流水的少数民族人家。员工上下班有通勤车接送,日常生活购物均在市区内。为方便单身及异地电力人才,公司建有员工公寓,房间配置有液晶电视、洗衣机、电热水器和常用家具,公寓设计有标准双人间(带独立卫生间)及特殊人才居住的两居室。就餐有员工餐厅(一日三餐),生活,交通极为便利。国投伊犁能源开发有限公司将是您施展才华、实现人身价值的理想归宿!
一、任职基本条件
1、能自觉维护民族团结;
2、身体健康,无不适宜电力行业生产的各种疾病,专业对口;
3、志愿到国投伊犁能源开发有限公司工作,具备良好的团结协作精神和综合素质,有强烈的事业心和责任感;
4、富有创业和奉献精神。
二、薪酬待遇
1、被录用人员,将依法与公司签订劳动合同(规定试用期为三个月);
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、工资福利待遇按照公司薪酬管理制度执行;以从事的工作岗位确定相应的工资待遇;
3、并参加国家规定的各项社会保险(五险一金),及补充保险(企业年金)。为您提供广阔的职业发展空间。
三、报名方式
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北极星电力招聘网点击“应聘登记表”图标下载并填写《国投伊犁能源开发有限公司应聘登记表》,并需附有本人身份证、学历证书和学位证书扫描件;专业技术资格证书或职业技能等级证书、获奖证书等能够证明本人能力、学识水平的其他资料扫描件。将此邮件发送至sdicyili@126.com,邮件标题格式为“【应聘岗位】+【姓名】。(注:凡未填写《应聘登记表》以及未按要求填写邮件标题格式,均属无效简历)
四、面试时间另行通知。
五、联系方式
通讯地址:新疆伊宁市经济合作区阿勒泰路
 系人:张女士
电子邮件:sdicyili@126.com
电话:0999—8985857
传真:0999—8985888
六、注意事项
1
、本人应对所提供材料的真实性负责。如有不实,因此造成的后果自负。
2
、公司招聘只接收电子版应聘材料,恕不接待来访。
3
、未填写公司专用应聘表格报名者,一律不予查收。
4、我公司将对您的应聘信息严格保密。
 
附表:国投伊犁能源开发有限公司应聘登记表
           国投伊犁能源开发有限公司应聘人员配偶情况

 
 

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